3月4日,威尼斯wns9778召开2021年度初级管理人员述责述廉评议考核会,学院党委书记张鹏作总结讲话,学院党委副书记、工会主席曲向哲出席会议并提出要求,副院长张惠芬主持会议。
听取各部门负责人述责述廉后,张鹏指出,对干部的年度考核是学院加强干部队伍建设,提高干部队伍素质和加强干部队伍管理的一项重要举措,对推动学院实现高质量发展具有重要的意义。在学院改革发展的关键时期,全院干部要以此次考核作为新的起点,以追求卓越的精神、打硬仗闯难关的坚韧、敢担当善作为的干劲,为学院实现高质量发展作出新的贡献。
一是要善养“激流勇进”的蓬勃朝气。广大干部要坚持在干中学、学中干,努力适应新时代党的新要求、国家发展的新形势、人民群众的新期待,努力克服本领上的短板、能力上的不足,思维上的局限。在学习中积累知识、开拓眼界、增长见识;在实践锻炼中锤炼意志、砥砺初心、淬炼本领。
二是要善养“敢闯赶试”的凌云胆气。广大干部要憋足一口气、铆足一股劲开展工作,摒弃“不担当、不作为、慢作为、假作为、慢慢为”,时刻保持敢担当、勇作为的冲劲,立足本职,重实际、说实话、办实事、创实效,以积极的态度和无限的热情投入工作,切实履行好干部职责。
三是要善养“敢为人先”的昂扬锐气。广大干部要始终保持一种为教育事业奋斗的精气神,以饱满的工作热情对待每一项工作。要将学到的理论与自身的实践紧密结合,在工作中敢涉深水、敢破坚冰、敢啃硬骨头。
四是要善养“慎独自省”的浩然正气。广大干部要把政治过硬作为塑造自我的首要任务,坚定对马克思主义的信仰、共产主义的远大理想和中国特色社会主义共同理想。思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致,时时处处事事做到对党绝对忠诚,做到信念不动摇、方向不迷茫,走好干事创业之路。
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